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上班女子目睹变乱诱发精神疾病 谁该为惊吓损失买单_社会万象_鲁中网

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内容摘要:上班女子目睹事故诱发精神疾病 谁该为惊吓损失买单_社会万象_鲁中网王峰/漫画 女职工在上班期间目睹了车间里发生的一起惨烈意外事故,因受到过度惊吓诱发精神疾病—— 谁该为“惊吓损失”买单 上班期间,一女职工目睹了身旁不远处发生的惨烈意外事故,受到过度惊吓,诱发精神疾病,虽经长时间治...
上班女子目睹变乱诱发精神疾病 谁该为惊吓损失买单_社会万象_鲁中网 王峰/漫画 女职工在上班时代目睹了车间里发生的一路惨烈意外变乱,因受到过度惊吓诱发精神疾病—— 谁该为“惊吓损失”买单 上班时代,一女职工目睹了身旁不远处发生的惨烈意外变乱,受到过度惊吓,诱发精神疾病,虽经长时间治疗,仍不能正常上班,单位在合同到期后终止了与该女职工的劳动合同。随后,该女职工便以其在上班时代因受到惊吓而落空正常工作能力、单位应承担赔偿责任等为由,向单位提出赔偿请求。而单位则以女职工受到惊吓是因为其本身怯弱、单位没有错误等为由,拒绝承担赔偿责任。最终,女职工将单位诉至法院,要求承担赔偿责任。 那么,女职工的诉求能否获得法院支持?近日,江苏省南通市法院对该案作出了终审判决。 惨烈变乱吓坏“鼠胆姐姐” 现年42岁的顾秋娣,是江苏省如皋市人,她生性十分怯弱,见到毛毛虫也会吓得大叫大叫,更是见不得半点血腥,碰到宰鸡杀鸭,都躲得远远的,经常被同事石友戏谑称为“鼠胆姐姐”。 2011年6月22日,时年36岁的顾秋娣应聘到江苏省如皋市某船舶办事有限公司(以下简称“船舶公司”)工作,双方签订了全日制劳动合同书,约定劳动合同刻日自2011年7月1日起至2014年6月30日止;工资待遇实行月基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法;顾秋娣从事行车操作工作。后来,顾秋娣受船舶公司委派至江苏某重工有限公司工作。 2012年6月14日上午10点多,顾秋娣正心神专注、小心翼翼操作着行车。忽然,一声凄厉的惨叫声划破全部车间。顾秋娣循名誉去,只见一辆牵引车将一名工人碾压在车轮下。随后,惨叫声、惊叫声、呼救声一向于耳。因事发忽然,牵引车驾驶员一时乱了方寸,惊慌失措中,他又将牵引车往回倒开,再次从倒在地上的工人身上碾压以前,排场惨不忍睹。就这样,受害工人经由牵引车往返两次碾压,当场灭亡。 这时,地面一片血泊,受害工人血肉模糊,已经不复人形,看着身旁不远处如斯血腥甚至有些恐怖的排场,顾秋娣吓得心胆俱裂,全身发抖,继而小便失禁,几欲昏厥以前。同事们处理完受害工人的身体后,才发明丢魂失魄的顾秋娣瘫坐在地上,精神恍惚。同事们随即将她送到病院治疗。经诊断,顾秋娣为精神障碍性疾病,需经久服药歇息治疗。 经由一段时间的治疗和休养,顾秋娣的精神状态有了很大改观,便从新走上工作岗位。可是,到了单位,变乱情景就浮现在面前,历历在目,特别是想到之前和受害工友还有说有笑,随之他就惨遭横祸,瞬间命丧轮下,顾秋娣就会出现焦炙、妄想症状,继而自言自语、哭笑无常,根本无法正常工作,只得再去病院治疗。如斯多次反复,顾秋娣一向未能正常连续上班,而且每经由一次反复,病情会加倍严重。 为了治病,顾秋娣先后花费医疗费1.6万余元。因家庭经济艰苦,船舶公司给顾秋娣发放了部分工资。因为顾秋娣落空了正常上班能力,若何处理顾秋娣的事,让船舶公司认为十分为难,工作就这样一向拖着。 工伤认定申请未被受理 一晃两年以前了,顾秋娣的劳动合同也将于2014年6月30日到期,船舶公司遂于2014年6月12日向顾秋娣发出劳动合同顺延通知书。随后,船舶公司引导就要不要与顾秋娣持续签订劳动合同一事进行商议,引导们也认为总这样拖着不解决也不是事,决定在劳动合同到期后与顾秋娣彻底解决此事。 2014年7月1日,船舶公司向顾秋娣发出医疗期到期通知书;同年8月19日,船舶公司又向顾秋娣发出离职手续催办通知书。顾秋娣认为,船舶公司没有来由强迫自己离职,也就没有与船舶公司解决离职手续;就相关争议,顾秋娣也未提起仲裁。 就在顾秋娣与船舶公司僵持时代,有人提醒顾秋娣说:“你所患疾病,是你在上班时间因目睹单位发生意外变乱受到重度惊吓造成的,应该算工伤,可以申请工伤认定。” 2014年9月23日,顾秋娣向如皋市人力资本和社会保障局提出工伤认定申请。遗憾的是,顾秋娣因不懂法,跨越了工伤认定申请的规准时效,如皋市人力资本和社会保障局以跨越规准时效为由,向顾秋娣发出《不予受理工伤认定通知书》。 向单位索赔29万元 船舶公司强迫自己离职,工伤申请也跨越了时效,在与船舶公司商谈赔偿事宜时又产生了不合,为保护自己的合法权益,顾秋娣于2015年6月来到如皋市法院,愿望法院给自己一个说法。 顾秋娣诉称,2011年6月22日,她与船舶公司签订了劳动合同,合同刻日为3年,她负责从事行车工作。2012年6月14日,她在上班过程中,车间里发生意外变乱,车间里的牵引车把一个工人压在车轮下,而且碾压两次,变乱现场惨不忍睹。“我看见了变乱全过程,全身发抖、小便失禁、精神恍惚。我请假去病院治疗,被诊断为精神障碍性疾病,经久服药歇息治疗,已治疗2年多时间。因劳动合同已届满,船舶公司解除了劳动合同,但我的精神疾病一向在治疗,船舶公司没有支付我的医疗费用。2014年9月23日,我申请工伤认定,因跨越规准时效,如皋市人力资本和社会保障局作出不予受理工伤认定通知书。现诉至法院,请求判令船舶公司赔偿各项费用暂计1万元(待剖断后从新计算),并承担案件的诉讼费用。 船舶公司辩称,对顾秋娣主张的各项费用不予认可。变乱发生时,本公司与顾秋娣系劳动关系存续时代,然则导致顾秋娣身体健康受损的是变乱,本公司不是变乱的实施人和责任人,对变乱的发生没有错误,对造成顾秋娣身体健康发生变更也没有错误,所以对顾秋娣的各项损失赔偿请求不予认可。 审理中,根据顾秋娣的申请,法院委托姑苏市一家司法剖断所对顾秋娣的精神状态及因果关系进行了剖断。2015年10月30日,该所作出剖断意见:创伤后应激障碍;与2012年6月14日的变乱发生,存在直接因果关联;今朝为神经症。后根据顾秋娣的申请,法院又依法委托南通市一家司法剖断所对顾秋娣的歇息、护理、营养期等进行剖断。2016年4月21日,该所作出剖断意见:被剖断人顾秋娣目睹变乱后反应相符创伤后应激障碍,歇息期为2012年6月14日至2014年12月31日止,护理期为60日,护理人数为一人,营养期为60日。 剖断结果出来后,顾秋娣变更诉讼请求,要求船舶公司赔偿其各项费用合计29万余元。 法院:双方均无错误,分担损失 如皋市法院经审理认为,当事人对造成损害都没有错误的,可以根据实际情况,由当事人分担民事责任。本案中,顾秋娣被委派至江苏某重工有限公司工作,在工作过程中因目睹意外变乱发生,精神受到刺激,身体受到伤害,顾秋娣本人对自身受到的损害没有任何错误。同样,船舶公司对造成该损害亦没有错误。斟酌到发生意外变乱时,顾秋娣作为船舶公司的员工,其是在为船舶公司工作、谋取利益的过程中受到损害,再结合顾秋娣受到损害的程度、顾秋娣与船舶公司的经济状况、当地的生活水平等身分,本院裁夺由船舶公司承担55%的赔偿责任,其余损失顾秋娣自行承担。顾秋娣主张的后续治疗费13万元,未供给任何证据佐证,不予认可,顾秋娣可待实际发生后再行主张。对于顾秋娣主张的歇息期工资、单位解除劳动合同补偿费,不是本案的处理范围。顾秋娣主张的其他各项损失,经法院核算,合计3.7万余元。根据责任分担比例,法院最终判令船舶公司赔偿顾秋娣2万余元,余款由顾秋娣自负。 一审判决后,顾秋娣不服,向南通市中级法院提出上诉。顾秋娣上诉称,她在本案中没有责任,一审法院让其承担45%的赔偿责任欠妥,且缺乏事实和司法依据。 南通市中级法院经审理认为,顾秋娣与船舶公司存在劳动合同关系,根据《最高国民法院关于审理人身损害赔偿案件适用司法若干问题的解释》第12条第1款的规定,“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤变乱遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向国民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”该条并未否定劳动者在未能进行工伤认准时,可以依照其他司法规定请求用人单位赔偿损失的权利。本案中,因跨越规准时效,顾秋娣提出的工伤认定申请未被受理,工伤认定并未进入实体审查阶段。在此情形下,顾秋娣有权向用人单位船舶公司主张民事侵权责任。 该院认为,顾秋娣所受精神损害为间接伤害,其因在工作时代目睹车间意外变乱激发创伤后应激障碍。顾秋娣并非该变乱的直接收害人,与变乱本身并无直接关系,系间接收害人。尽管剖断机构认定顾秋娣的疾病与车间意外变乱存在直接因果关联,但该剖断只是对疾病原因切实其实定。本案中,车间意外变乱并未对顾秋娣人身造成直接威胁,顾秋娣作为间接收害人,其因受到惊吓而激发神经症,该损害与意外变乱并无司法上的因果关系即相当因果关系,不成立责任范围的因果关系。此外,对于目睹重大变乱现场之人,可能会因受惊吓导致恶心、做恶梦等不适反应,但就一般人的日常经验而言,因目睹变乱现场造成神经症等疾病并异常态。无论是用工单位照样吩咐消磨单位,对于顾秋娣因受惊吓而罹患疾病不具有可预见性。船舶公司并无错误。 该院认为,根据侵权责任法第24条的规定,受害人和行为人对损害的发生都没有错误的,可以根据实际情况,由双方分担损失。虽然顾秋娣以及船舶公司均不存在错误,但船舶公司作为顾秋娣的用人单位,从其劳动中获得了响应的利益,其承担风险、分散风险的能力较劳动者小我更强,且顾秋娣确因在实行工作职责中目睹意外变乱直接导致疾病,其损害与自身工作具有间接关联。一审法院综合本案的实际情形,根据公平原则裁夺船舶公司承担55%的责任,并无欠妥。对顾秋娣认为比例过低的上诉来由,不予支持。 据此,南通市中级法院近日作出“驳回上诉,保持原判”的终审判决。 (文中人物均为化名) 假如您有好的新闻线索迎接拨打鲁中网新闻热线0533-5355377,或关注鲁中网小鲁哥微信"大众,"平台(lznewscn)发送。线索奖由硅元瓷器赞助,最低50元,上不封顶!硅元瓷器,“第一国窑”,走进中南海三十年!

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